Chceš mít skutečný vliv na business a být důležitým hráčem? Budeš to právě ty, kdo bude podporovat svěřené týmy a pomáhat jim růst po všech stránkách.

Co vás čeká?

podpora managementu a zaměstnanců svěřených částí firmy, budete partnerem při řešení jakýchkoliv HR témat
nějaké té administrativě se také nevyhnete...
komplexní zajištění náborových potřeb a vedení pohovorů společně s manažery, či supervisory oddělení
vytváření a rozvoj interních pravidel a používaných metod, vč. hledání nových cest a rozvoje employee branding
nastavení vzdělávacích plánů a rozvojových potřeb
vytváření motivačních programů a benefitů, či úprava stávajících
poradenství zaměstnancům a manažerům v oblasti Zákoníku práce
reporting vedení společnosti
vedení agendy zahraničních zaměstnanců + konzultace k jejich problematikám
zajištění HR procesů: adaptace, nábor, vzdělávání, hodnocení
zodpovědnost za přidělený HR modul v rámci implementace programu SAP SuccessFactors

Požadujeme:

prokazatelná předchozí zkušenost z oblasti HR minimálně 3 - 5 let
anglický jazyk na min. úrovni B2
spolehlivost, důvěryhodnost
SŠ/VŠ vzdělání
ochota spolupracovat s týmem, nekopeme zde za sebe, ale za všechny, potřebujeme stejný mindset!
pragmatický přístup a orientaci na řešení
samostatnost
smysl pro humor je must have :)

Mimo praxi v HR je pro nás důležitá chuť a energie pracovat s úsměvem. Hledáme někoho, kdo bude pozitivně působit na okolí a bude ochotně podporovat všechny zaměstnance, včetně svého týmu. Táhneme zde za jeden provaz a chceme se na tebe spolehnout.

Těšíme se na případné osobní setkání.

Pracovní pozice

HR specialista / HR partner

O Nabídky z webu

Profil firmy