Notino vyrostlo na sortimentu parfémů a kosmetiky. Před nějakou dobou jsme rozšířili pole naší působnosti o nové kategorie produktů pro zdraví – Lékárna, Sport, Zdravá výživa nebo Matka a dítě, zatím v Česku a na Slovensku. To nám je ale málo. Tyto kategorie chceme prodávat i v dalších evropských státech, proto hledáme Expansion Managera, který bude řídit expanzi do nových zemí. Notino je aktuálně v 27 zemích Evropy a tvým úkolem bude zajistit, aby se tyto kategorie úspěšně etablovaly do všech těchto států.

Staň se součástí úspěchu české firmy, která je aktuálně leaderem na evropském poli e-commerce v oblasti beauty a podílej se tak na úspěchu spolu s námi.

Jak si Expansion Managera představujeme?

• Je zběhlý/á v projektovém řízení a má v něm prokazatelnou praxi – přípravu projektového plánu a road mapy máš v malíku.
• Má silné analytické schopnosti a „business myšlení“ – potřebujeme člověka, který zvládne analyzovat cílové trhy a příležitosti za účelem expanze.
• Je samostatným článkem, který si umí dokonale zorganizovat čas svůj a zkoordinovat aktivy dalších týmů, se kterými bude spolupracovat.
• Jako někoho, komu nevadí do budoucna vést malý tým lidí.
• Angličtina je pro nás must have a nebojí se ji používat – komunikativní úroveň B2+.
• Nevadí mu denně pracovat v tabulkách, Excelu a datech.
• Je zběhlý/á ve vyjednávání a komunikace je pro něj/ni silnou stránkou.

Za co máš u nás plus?

• Za zkušenosti v e-commerce.
• Velkým plusem je pro nás znalost legislativy ohledně doplňků stravy a potravin, ale máme profíky, na které se vždy můžeš obrátit pro radu.

Co bude tvou hlavní úlohou?

• Řízení expanze svěřených kategorií do nových států a řízení expanze sortimentu v již rozběhnutých státech.
• Analýza trhů za účelem expanze kategorie Zdraví a analýza možného rozšíření stávajících brandů.
• Průzkum konkurence ve státech, do kterých chceme s kategoriemi expandovat.
• Příprava projektového plánu a road mapy.
• Aktivní komunikace s týmem nákupu, category managementu, marketingu, legalu, webu, logistiky.
• Koordinace všech zúčastněných oddělení za účelem zdárného dosažení expanze.
• Účast na mezinárodních veletrzích, za účelem získávání nových kontaktů.
• Do budoucna i vedení malého týmu lidí.

Co za to?

• Práci v otevřeném a přátelském kolektivu, kde žádný den není stejný.
• Ať už jsi z Brna nebo Prahy – hybridní model fungování, v kanceláři nám stačí, když se zdržíš 50 % času.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost Home office.
• 25 dnů dovolené + 2 Sick days.
• Veškerý hardware, který ke své práci potřebuješ i k osobnímu využití.
• Balíček benefitů – zaměstnanecké slevy a výprodeje, Multisport kartu, Stravenky, Little extras, cílené interní a externí vzdělávání, kurzy angličtiny nebo němčiny…