Skip to main content

Blog

Kategorie blogu

Během prázdnin a v čase dovolených máme čas se zastavit a přehodnotit priority. S tím často souvisí rozhodnutí změnit práci. Vyšperkování životopisu je prvním krokem k získání lepšího zaměstnání. Jak ho ale dobře sestavit a zvýšit šanci na to, že vás pozvou na pohovor? Přinášíme praktický návod na příkladu*, kterým se můžete při tvorbě vašeho životopisu inspirovat.   Na co při psaní životopisu určitě nezapomenout? Kontakt...
ONLY otevře v červnu úplně nový obchod v Praze Máme pro vás super tip! Dánská módní značka ONLY se chystá v červnu 2023 otevřít první prodejnu v Praze a nyní hledá do týmu nové kolegy, kteří jí dají tvář a energii. 🎉🛍️ 🏬 Budete mít jedinečnou šanci být u zrodu značky v České republice, komunikovat se zvědavými zákazníky a vytvářet pro ně příjemné pracovní prostředí. ✨👕 🌟 Proč pracovat v ONLY? 🌟 Buďte součástí slavnostního otevření...
Snažte se hledat odpovědi uvnitř i vně, a tak si v prvním kroku vytvořte prostor pro sebereflexi . Zamyslete se nad tím, co děláte v práci nejlépe a co vám jde snadno. Může to být například komunikace se zákazníky, či organizace prodejní plochy. Činnosti, které nás nestojí mnoho energie a naopak nás nabíjejí, jsou naše silné stránky. A naopak ty činnosti, které nás baví nejméně a stojí nás hodně energie, jsou s největší pravděpodobností naše...
Obecných článků na téma „jak se připravit na pracovní pohovor?”, „které fráze zaručeně fungují na personalisty?”, „co si vzít na sebe?”, bylo napsáno mnoho. Mám pro vás konkrétní rady, které vycházejí z mé více než desetileté praxe a každodenních pohovorů s uchazeči o zaměstnání. Díky nim budete klidnější a zvládnete váš další pracovní pohovor levou zadní. Jdeme na to! 1. Prostředí Nepohodlná židle, malá místnost, vůně (dobrá nebo...
Vítáme u nás Esprit! V dnešním článku vám představíme tuto celosvětovou značku, která hledá na peopleTOretail nové kolegy do týmu. Stanete se jedním z nich?   Zde je několik důvodů, proč pracovat u Esprit Esprit je celosvětově uznávaná módní značka, která existuje již více než 50 let. Má prodejny po celém světě a zákazníkům přináší nejnovější módní trendy a styly. Ať už pracujete v obchodech dlouho, nebo chcete začít,  zde je pár...
Pracovat v obchodě znamená mít na výběr ze široké nabídky pracovních míst. Od prodavače přes aranžéra výloh až po manažerskou pozici. Proč si ale zvolit zrovna práci v obchodě a ne jiné odvětví? Přečtěte si o několika důvodech, proč bude práce v obchodě dobrá volba, pokud si zrovna hledáte práci. Profesní růst Většina značek , se kterými na peopleTOretail spolupracujeme, nabízí svým zaměstnancům jasnou strategii profesního růstu s...
100 let kvalitní České výroby spodního prádla v Česku. Triola právě hledá novou kolegyni do týmu! Triola pokračuje v rozšiřování sítě kamenných prodejen. Jedna z nejstarších českých značek byla založena už v roce 1919. Její výrobky oblékají celé generace spokojených zákaznic. Aktuálně hledá na peopleTOretail stylistku a školitelku v jedné osobě. Proč by vás zrovna tahle pozice měla bavit?  Příležitost pracovat s vysoce kvalitními...
Inditex nabízí volná pracovní místa na peopleTOretail! Které obchody má v Česku Inditex?  Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarisu, Oysho, Zara Home Všechny obchody Inditexu jsou na našem trhu velice známé a mají i velký úspěch u zákazníků. Právě proto právě teď hledá Inditex nové kolegy , kteří pomohou jejich obchody rozvíjet.  Mezi hodnoty Inditexu patří týmová práce, zvídavost, rozmanitost, udržitelnost,...
Jsou vaši zaměstnanci v obchodě příliš zaneprázdněni a pod tlakem, aby dokázali poskytnout autentický a osobní přístup, který vaši zákazníci po pandemii tolik potřebují? Poznali byste vůbec, kdyby se vaši zaměstnanci potýkali s problémy? 82 % pracovníků v retailu se shoduje, že stres a vyhoření jsou v tomto odvětví na vzestupu - od jednání s obtížnými zákazníky přes zvládání nedostatku zaměstnanců až po " clopening " (kdy stejný...
Tento krátký formát článků má za cíl otevřít mysl a inspirovat směrem k sebereflexi. Budeme k nim přistupovat z různých úhlů pohledu a perspektiv.  Chceme pomoci HR manažerům při budování kultury orientované na pracovní pohodu zaměstnanců ve firmě Chcete se dozvědět více? Zde jsou některá z témat, které se zde v nejbližší době objeví: Pohoda zaměstnanců v retailu: jak snížit fluktuaci lidí a zvýšit efektivitu ve vaší prodejně?...